元旦马上就要到了。如何让元旦变得特别？就看元旦活动计划了！小编来给大家带来公司2021年元旦活动策划方案5篇，希望大家喜欢!
公司元旦活动策划方案1
一、活动主题：
新年快乐，共创美好未来
二、活动目的：
促进公司员工团结，激发工作热情，加强企业文化建设。
三、活动内容：
1、“20__五星级员工”评选
2、拔河比赛
四、组织架构
责任部门：规划部
参与部门：公司各部门
五、活动对象：
公司现任全体员工
六、活动地点：
1、“五星级员工”评选：公司各部门
2、拔河比赛：公司篮球场
7、活动时间：
八、活动流程：
1.准备要发送的传单和通知；
2、向各部门负责人发送通知和活动计划；
3、在公司网站首页发布相关信息和公告；
4、发送邮件到每个公司员工的邮箱，调动大家参与的积极性和积极性，详细介绍活动并让他们咨询；
5、公司食堂门口、各宿舍信息牌上可张贴海报。
九、活动准备与实施：
十、公示公告
评选基本条件和标准
一、基本条件：
在公司连续工作1年以上。
本年度未发生纪律评价和处罚情况。
工作能力强，认真履行职责，高质量完成工作任务。
严格要求自己，自觉遵守公司的规章制度。
具有创新精神，能够提出建设性建议。
(6)具有团队合作精神，在工作中与他人良好合作。
2、评选标准：
负责：尽心尽力做好本职工作，勤勉尽责。
一丝不苟：善于发现工作中的疏漏并及时纠正。
进取：工作积极主动，学习积极主动，善于开拓创新。
有荣辱感：真正认识到企业与自身发展的关系。企业兴盛我感到荣幸，企业失败我感到羞耻。
评选部门划分
根据公司组织特点和员工岗位的多重性，为体现和增强评选的先进性、代表性、实效性，我们将公司分为两个部分进行本次评选活动：一是各部门评选员工各部门选出的员工代表本部门参加公司“五星级员工”评选。
具体流程：
为本次活动制定合理的评选制度及相关奖励；
制作合理的调查问卷并完整打印；
沟通联系各部门负责人，按各部门人数发放调查问卷，并说明相关事项；
各部门负责人将调查问卷统一分发给每位员工，确保每位员工一份，并强调不得弃权，并明确回收时间；
主办单位做好监督工作，提供各种咨询；
收集各部门负责人的全部选票并统计，选出较好的合理化建议和得票最多的员工；
主办方收回选票并统计，评选5名员工为“员工”，1人为“五星级员工”；颁奖典礼与拔河比赛当天颁奖同时举行。
11.奖项及奖金设置：
“员工”每人奖励2017元；“五星级员工”将奖励5000元。拔河比赛获胜队将获得公司组织的海南三亚之旅。
公司元旦活动策划方案2
为丰富公司员工及家属的业余文化生活，促进沟通，让大家开开心心，度过一个难忘而美好的2021年元旦，建议公司组织一系列元旦活动。具体活动如下：
1、活动时间
2020年12月31日12:00---17:30
2、活动地点
除宴会外，应在较大的场地举行。
3.参加者
全体员工及其家属
四、活动内容
欢乐亲子活动
1、举办公司元旦联欢会
公司领导致辞，集体参观结束后，举行了团圆饭。
2.向家属寄送慰问金
会议晚宴期间，公司将向员工家属送去慰问金。
游园活动，项目如下：
1.部门组合组游戏：你猜，我猜
每个部门选拔两人，以两人为单位进行比赛。首先，自由选择题目类别。一个人看这个词，另一个人做手势，他的搭档猜测做手势的人画的是什么词。时间限制为一分钟，一组10个问题，答对最多的人获胜。
游戏规则：主持人在桌子后面提出问题，表演者面向主持人朗读问题。猜题者背对桌子，不能看题，否则该词视为弃权；表演者可以猜出较难表演的单词。喊“pass”，直接进入下一题；表演者可以通过语言、动作等多种方式进行表演，但所说的话不能包含题目中的任何单词或相同的发音，否则该题将被视为放弃。其他人不能提示，否则视为弃权。
半心半意地数豆子：主持人随机抓起一把豆子，从一组中选出两名玩家。一个提出问题，另一个一边数豆子一边回答问题。数豆子并在规定时间内提出所有问题。问题。
2.竞技场游戏
(1)猜代码
一个小组；3场比赛中，2队获胜者晋级，积分最高的前2名晋级。
奖励方式：前8名分别奖励100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
(2)色杯
比赛方式及规则：“色彩杯”团体赛分为淘汰赛，每两人为一组。第二轮比赛是摇动10次、获胜5次以上的选手晋级。
奖励方式：前7名分别奖励100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
玻璃珠
玩家手持一双筷子，将珠子放入盘子中。在规定的时间内，
获得十五个奖品。
飞镖
每人一次投掷3枚飞镖，投掷20枚或以上的飞镖者将获奖。
吹硬币竞赛方式及规则：比赛采用小组淘汰赛，每组3人，个人自由组合赛
一分钟内吹翻十五枚五分硬币，必须吹翻硬币的另一面才能获奖。
(6)鸭子一套
每人设置6次，根据设置距离远近给予饮料、啤酒、工艺品、活鸭等不同奖励。
各种奖品都对应一定的奖牌价值，除了游戏项目鸭子组外，上述物品都可以通过收集奖牌来兑换奖品。奖品包括饼干、糖果、饮料、巧克力、酱油、鸡精、牙膏、肥皂、洗衣粉、洗洁精、小相册等。
抽奖活动
它分为两组，一组是成人组，一组是儿童组。每个人按照预定的号码顺序进行抽奖。成人组的奖品为一、二、三等奖，奖品为现金，青少年组的奖品为礼包。
公司元旦活动策划方案3
2021年即将到来。为展现公司日新月异的变化和蓬勃发展，增进友谊，增强凝聚力，公司决定于2020年12月30日举办联欢会，感谢全体员工一年来的辛勤付出和默默奉献。
一、规划目的
1、不仅可以增强员工内部凝聚力，加深员工对公司的感情，增强员工之间的沟通、交流和团队合作意识；
2、增强公司的综合竞争优势，同时也促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀和问候。
二、组织安排
负责活动整体策划、活动场地租赁、场地布置、音响调试、物品采购、会议服务、晚会主持人发言稿撰写及现场调度及后勤保障。
负责晚会、会议服务工作。
负责聚会上的照片和视频拍摄。
负责晚会的主持工作。
3、现场设置
1、背景设计与制作、舞台及道具制作、特装、展台制作、展览布置与制作
2、会议活动场地的场景布置、舞台搭建与制作、展览特装、会场花艺布置等的设计与实施。
3、活动庆典舞台、特装舞台、灯光、音响、舞美设计等演艺服务。
4、提供演出节目、演员、主持人、礼仪、模特、摄影、速记等服务。
四、元旦晚会流程及安排
晚会第一项：晚会活动及抽奖15:30-18:40
1、12月30日15：00，集团总部全体员工在楼下集合，乘坐公交车前往活动地点。__负责安排车辆出行。到达会场后，__负责安排车辆停放并引导员工入场。
负责会议签到并安排人员就座。
3.15:30晚会开始，由__主持，各部门开始表演，主持人作词由__填词。
4、总统致辞并致以节日祝福。
5.抽奖时间：
第一期抽奖16:30-16:40
第二次抽奖17:30-17:40
第三次抽奖18:30-18:40
一等奖5名
二等奖8名、三等奖12名、幸运奖40名
负责协调各部门的节目演出，__负责活动摄影。
7.18:40晚会结束。
晚会第二项：宴会18:40-20:00
1.18:40晚宴开始，__负责宴会服务。
2、特别奖颁奖：19:30-19:40
晚宴于3.20:00结束。__安排人乘坐公交车返回集团总部。__负责安排司机接领导离开。
活动结束后，__负责搬出并清理场地。
公司元旦活动策划方案4
一、活动主题：迎新年，再创辉煌
二、活动目的：
1、打造企业文化品牌，增加凝聚力；
2、加强各部门同事之间的联系与沟通；
3、增强公司员工的集体语言和精神理念。
三、活动内容
_参加人员：公司各级领导及公司全体员工。
_活动时间：12月__20日__点
_活动地点：公司一楼会议室
1、公司元旦聚餐
2、公司领导讲话
3.文艺表演
4、前期活动准备工作
晚会筹划准备时间，成立晚会筹划小组，此阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
1.通知各部门提交节目清单和节目类型。各院系的节目类型有限，届时将进行筛选。
2.申报项目参与者确定
3、晚会节目主持人确定
当事人的协调进展期。本阶段主要完成节目的排练、节目的编排、舞台灯光音响设备、背景墙的布置、物品的采购等。
聚会倒计时。该阶段主要完成晚会的全过程、排练、最后的宣传工作、场馆内外的布置等。
晚会正式演出期间
1、安排演职人员排练及后续所有比赛
2、现场领导的接待工作及观众进出场顺序
3.现场秩序维护及晚会开始前后的各项后勤保障工作
4、聚会结束后的工作
5、元旦晚会内容：
1、主持人开场
2、请领导讲话
3、领导宣布元旦晚会正式开始
4.演出开始
5、活动结束
6、互动小游戏节目中可穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。游戏一：步步为赢
游戏规则：请带出男女各5对，共10人，2人一组参加。站在报纸上，脚不要超出纸外。两个人必须同时站在报纸上15秒。获胜者进入下一轮，
七、表演节目奖励
各部门推荐优秀员工作为节目评选嘉宾，对参赛节目进行打分。共有10人，满分10分。分别设一、二、三等奖。7.抽奖
安排领导为全体参加聚会的员工在抽奖箱内进行“抽奖”活动。设三等奖：一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。
公司元旦活动策划方案5
一、活动安排：
1.活动名称：待定
2、活动目的：总结过去，展望未来，放松心情，快乐PK，让员工在游戏中增强团队凝聚力，在游戏中增强沟通协调；
3、活动时间：__年__月__日__时
4、活动地点：暂定
五、主办部门：行政人力资源部
6、协办部门：公司其他部门
七、参加对象：凯达公司全体员工及客户群体
8、相关人员：策划、总指挥、主持人、礼仪、摄影及播放制作、DJ、后勤等。
2、活动内容：
1、节目类型：
1、卡拉OKPK:以团队形式参加卡拉OK比赛。
2、群英荟萃的大PK：以创新思维、展望未来、奋发进取的原则为基础，反映项目进展近几个月的变化等，不限节目类型和人员，PK是根据节目进行的。
2、评委：副总及以上及客户群担任评委；
3.感恩顾问小组会议：
1.根据过去几个月项目的故事或进展情况，组织排演小品，体现士气和精神的提升。
2、为全体员工布置感谢卡，选派几名代表现场朗读，并向全体员工寄送感谢卡。
3、提前为客户群体安排好礼品，并由凯达代表现场派发。
4.活动结束后，安排全体员工与顾客合影留念。
活动结束后，将安排晚餐。
6、第二天，我们会做素材善后工作，照片制作和回放跟踪。制作完成后，我们会将其展示在4R墙上，并发送给客户群作为纪念品。
三、活动所需材料：
1、舞台和拱门：如果活动地点在公司工厂内，则需要搭建舞台。舞台可出租或公司采购搭建材料；
2、舞台背景墙、横幅：由品牌部制作；
3、桌椅：培训室桌椅；
4、感谢卡：由品牌部整理制作；
5、奖品及顾问团礼品：提前购买，奖品金额需预算；
4、活动阶段计划：
一、规划筹备期：
该阶段主要完成公示、节目征集、相关人员认定等工作。
1）节目征集：节目总监负责。采用各部门或外部条件提供节目渠道。确定主机。
2）前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计和张贴，横幅。
2、协调推进期：该阶段主要完成节目排练、中期宣传、舞台材料等确定以及物品采购等工作。
1）节目初步排练确定：节目经理负责，导演督导，地点暂定。各部门评选优秀节目并进行排练。
2）阶段确定：宣传负责人负责。
4）采购物品并确定女主人：礼仪负责人负责
3、倒计时期
该阶段主要完成晚会全流程的确定、第一次排练、最终宣传、领导邀请、场地确定、证书制作、费用收取等。
1）整个赛事流程的确定和排练：节目导演负责。节目单敲定，交给各部门加紧节目排练。并且会进行第一次彩排，暂定在12月25日，地点暂定。
2）最终公示：由公示负责人负责。设计和分发传单以及聚会当天收集抽奖券。
3）领导邀请、出示相关证件、确认场地：礼仪负责人负责。
4）费用征收：总指挥负责。请务必收集正式收据。如果在此期间无法全部领取，则必须在活动结束后2天内领取。
5、会后工作：
向演员或表演嘉宾赠送小礼物
(2)费用处理
(3)书面总结
VCD制作及网络及宣传窗口推广
6、公司值班人员：___/___
七、活动当天流程：详见
八、竞赛规则及事项：详见
九、摘录名单及参加人员：详见
10、团队成员：详见
11、费用预算：详见
附件一：活动当天流程：
1、观众及选手于12:30就座；
2、各队长抽签决定参赛顺序；
3、13:00开始，总经理致辞；
4、团体赛PK
5、其他文化艺术项目；
6、个人PK；
7、公布团体赛成绩；
8、其他文化艺术节目；
9、组合PK；
10、公布个人比赛成绩；
11、其他文化艺术节目；
12、颁奖；
13、其他文化艺术节目；
14.结束
附件2：竞赛规则及注意事项
比赛分为三种类型：
1、团体赛：以团体形式进行合唱比赛；
2、个人赛：以个人为单位的歌唱比赛；
3、合唱比赛：团体合唱比赛；
除了比赛节目外，还有其他文化节目
附件3：比赛分组：
附录4：摘录表和与会者名单
附录5：成本预算详情
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