军事拓展训练是一种困难的学习方法，它有利于我的管理决策意识、领导力和分析团队成员的优势和劣势。它结合了高挑战和低挑战的元素，学生可以从中学习自己和精英团队。
所有这些都可以通过学习和训练紧迫感，领导力，沟通，应对挫折和指导来提高。
军事拓展训练注重学生在学习和训练中的“体验”，而不仅仅是上课认真听讲。我们都知道，当我们不理解别人的经历时，即使我们有一个非常好的意见，我们也很难说服别人。科研资料描述，
传统课堂教学学习和培训的消化吸收水平约为25%，而需要学生参与操作过程的体验式学习的消化吸收水平达到75%，可以更合理地向学生传授新闻和信息。
军事拓展训练是一个体验式的学习过程，但它不是体育文化加游戏和娱乐。是对正统文化教育的全方位提炼和全面填充。大多数人认为提高工作能力的方法是根据各种课堂学习和培训来掌握新的知识和技能。
事实上，尽管知识和技能是需要考虑的关键资产，但人们的信仰和精神实质作为一种无形的动能，通常具有更关键的影响。
有限的知识和技能在什么情况下会释放出更大的动能？如何开发和设计这些一直潜伏在你体内，但你自己从未真正掌握的能量？根据拓展训练，最终目的是整合精英团队，挖掘每个人更大的发展潜力。