没有规则就没有标准。许多企业建立了严格的规章制度，奖惩明确，认为“制度管人”是万能的公式，可以一劳永逸地解决问题。众所周知，我们已经走出了“理性经济人”时代，现代管理开始将“社会人”和“复杂人”视为人性。事实证明，这种假设下的管理更为有效。在许多公司，当人的因素被忽视时，往往会导致员工缺乏安全感、士气低落、缺乏远见和积极性。虽然在财务上投入了大量的精力，但沟通、融合和信任却被忽视了，而这些因素恰恰影响了生产力。严格的纪律虽然可以纠人，但不一定能让整个公司齐心协力，形成高度的凝聚力，而凝聚力是企业发展的强大精神武器。
员工作为“社会人”，不仅有履行生产经营的责任，更需要归属感、关爱感、被尊重感、实现自我感。这就要求企业打破僵化的管理方式，培养健康的人际关系。严格的制度还必须有温暖的管理。两者相辅相成才能相得益彰。拓展培训就是为企业搭建的温情管理的平台。远离僵化而冷漠的"官僚"组织，大家不分高低，没有张总李总赵总，只有一个互相信任、协调默契的团队。实践证明，这些温情管理方式都有利于凝聚员工的企业精神，减少员工的可能性流动，增强团队的稳定性和员工的归属感、事业心、向心力，从而赢得企业持续的竞争优势。同时，拓展培训带来的思维冲击还有可能激发组织的变革和管理理念的更新，使企业有一个质的飞跃，较终突破制约其发展的瓶颈。天拓拓展培训“体验式培训”以人际沟通、领导力执行力等专题为拓展培训内容，以提升能力、锻炼团队为目的，将引领学员融入自然，根据企业需求量身定制拓展训练课程，利用专业的户外拓展培训设施，在资深拓展培训师引导下，让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能，并把这些潜能和技能运用到实际工作中，带来较优的个人工作业绩。同时，天拓“体验式培训”将在活动中着重培养团队解决问题、应对挑战和相互合作的意识和能力，帮助改善人际关系，行成积极向上的组织氛围和改进组织内部的沟通与信息交流。迄今为止，天拓已经成为较知名、较专业的服务于各类企事业单位，协助团队成长的培训机构。拓展培训内部管理一拖拓展户外拓展培训是国内最早从事户外体验式教育和情境培训的专业机构。公司主要致力于为企事业单位、党政机关、事业单位及各类社会团体提供高水平、高质量的团队活动及培训解决方案一体化服务。一拖拓展夏令营、河北青少年军事夏令营、2022河北夏令营现已开放报名！开办特色青少年夏令营、少儿兴趣夏令营。6-16岁青少年夏令营、中小学生夏令营等，提高青少年儿童的生活能力和自信心。
