团队拓展训练心得1000字五篇800字企业发展经历
作为新生班长，我很荣幸参加拓展策划的素质拓展训练，尽管牺牲了周末休息的时间，但觉得从整个活动中受益匪浅。
在导师的指导下。第一个开始的是拓展训练热身。热身的内容是分小队，给所在的小队命名、选队长、设计队徽、队训、队歌。我们的小队把自己命为“野狼队”，队歌是——呵呵，暂时保密，大家唱了一遍，还挺威风的。队长嘛，则选了我们队伍中的最高领导任哥任教官担任。
训练正式开始。第一个项目是跨越“网格”。任务是每个队员在规定的时间内穿过由不同区域的间隙组成的“网格”。项目启动后，大家并不着急跨网。而是在队长的带领下，大家根据自己的体型找到了自己想要跨越的格子。较胖的先通过。较小的在大家的帮助下被一一送到了对面。经过大家的共同努力，项目终于在规定的时间内完成了。
“心灵之旅”教会了我要相信同伴和集体。我们每个人在生活中都离不开家人和朋友的帮助和支持。只有充分信任你的同伴，信任你的集体，他们才会在你需要帮助或孤独时给予你最无私、最真诚的支持。只有信任你的同伴，信任你的集体，我们才能在这个集体中产生归属感和责任感，然后才能抛弃一切杂念，全身心地投入到学习和生活中。一天的拓展训练结束了。在宿舍休息的时候，大家依然很兴奋，兴奋地交流着训练心得。有的说，这次培训是一次挑战自我的机会；有的说，这次培训是一次挑战自我的机会。有人说，培训培养了团队意识；有的表示，对合作的重要性有了更加具体的感受。
拓展训练磨练了我们的意志，锻炼了我们的能力，增强了我们的信心，促进了我们的团结。我们班一起吃苦，一起流血，一起流汗，但没有人因为受伤而流泪，因为我们坚强、勇敢、团结。
直到我坐上车回来，回想今天的所有活动、所有感人的场景，我才明白了这次活动的真正意义。
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您希望您的员工提高管理水平和工作技能吗？然后增加他们的知识，但帮助他们提高的最好方法不一定是让他们坐在教室里。你可以给他们做一些培训拓展培训是有必要的。接受老师“正规”的拓展培训。那么，除了“正规”的拓展培训之外，还有哪些方法可以提高员工的技能、增加他们的知识呢？下面简单介绍几种拓展培训方法。
自主学习使学习者能够独立完成具有挑战性的任务。听起来可能不像外展培训，但这种外展培训的潜在价值很快就会在员工的工作中显现出来。试想，在整个工作过程中，他必须合理安排每一个工作步骤：什么时候实现什么目标；决定采用哪种工作方法和技能；当工作中遇到困难时，他必须自己寻找解决办法，想出一些创造性的解决办法。这对于培养他的独立思考和创造能力非常有利。这种学习方式也有利于促进学习者学习新技能，独立完成工作，迎接更大的挑战。
这种延伸训练就是安排学习者和“大师”一起工作一段时间，观察“大师”是如何工作的，并从中学习一些新的技能。学习者就像“师傅”的影子，这就要求“师傅”必须有足够的适合的技能来教导那个“影子”，而“师傅”也需要留出一定的时间来解决工作中的问题并随时可用。回答“影子”提出的各种问题。这种扩展训练方式多见于需要人工完成任务的领域。既锻炼了员工的动手能力，又提高了观察能力，增长了知识。
这种学习方法为那些接受扩展培训的人提供了更大的自由。学习者可以自由选择学习时间和内容。学习内容可根据工作需要进行管理拓展课程，也可以是计算机编程方面的知识，或者是他们感兴趣的、对他们在工作中有用的一些知识。他们可以到图书馆里去自修，还可以请公司的业务顾问帮忙。有的公司甚至要求学习者在一段时间内阅读一些与他们工作相关的书籍，然后在公司的拓展培训会上讲演。
有些公司通常允许或安排某些业务骨干每周不在公司工作一天或半天，以便他们可以去工商管理大学学习短期拓展培训和发展课程，并希望完成学业后，他们可以运用这些理论知识来解决工作中的实际问题。这就是我们所说的“度假村学习”。往往员工也会利用这个“假期”来获得相关资格。
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近日，我公司组织优秀员工代表一日拓展培训，通过拓展基地教练的集中授课和现场操练，在磨练体魄的同时，大家齐心协作的团队精神和坚持不懈的进取精神得到了更多的提升和集中体现，参训成员纷纷表示收益匪浅。进行素质拓展训练，我想，我们不仅仅收获的是锻炼，更是一种友谊，一种十多年来我们每个人最难忘的感情。拉手，脚踏背，这是信任，是真情。愿我们至亲挚爱，团队协作。让我们的更好的了解团队、团队协作以及敢于燃烧自我的团队精神，让我们在笑声中品味生活。1000字-1500字室内拓展培训心得五篇
、拓展训练的三个主要项目是什么？《把信送给加西亚》主题拓展训练心得体会，学生素质拓展训练，推陈出新。在我参加拓展训练之前，经常听外面的人说拓展训练就像娱乐活动，就是在一起玩，参加之后才发现事实并非如此。那些人之所以这么说，是因为他们不明白拓展训练的真正含义。
跨越自我、穿越茫茫人海、跨越电网……一个又一个惊心动魄的项目，激发了团队的个人潜力，增强了团队的凝聚力和向心力。我成为了团队的领导者。我以前从来没有这样做过，所以这是我检验自己的机会。虽然我的队长做得不好，但是这次经历让我体会到了很多东西。以前，我只想着对自己负责，从来没想过对别人负责。这次当上队长的时候，我就已经想过要承担起队员的责任了。我还是出来当队长了。因为只有能承担责任的人，才能走得越来越远。
第一个是自我跳跃。当我站在最高峰的时候，我的腿在发抖，但我在心里告诉自己，我们是一个团队，不能因为个人原因影响整个团队。我努力克服心理恐惧，迎接挑战，不畏惧失败，实现了三个自我跨越。终于最后一次成功了。这让我认识到挖掘自己的潜力，挑战自己，培养团队合作、协调、默契是多么重要！
第二场活动现场人山人海。当我戴上眼罩的那一刻，我决定相信我的队友，他不会让我受伤。我觉得最有趣的就是这个拓展训练项目。当大家都戴着眼罩的时候，在茫茫人海中无法说话，只能靠感觉寻找队友。有一个女孩记得我手上有一枚戒指，一碰就抓不住了。唉，我只好带着她去找我们队的其他十三名队友了。被依靠的感觉真好！
事实上，做任何事情之前都需要计划好，然后采取行动。最后一个项目“跨越网格”是最令人兴奋的。可惜我太投入，没有拍到照片，但整体团队的配合非常好。在做‘跨越网格’活动项目时，大家并没有急于先跨越网格。而是大家先找到自己的位置，充分展现，最后一举通过。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在实际工作中，我们做任何事情都需要有明确的目标。只有规划好总体目标和方向，才能事半功倍。
今天的拓展训练很有意义。我们不仅经历了挑战的过程，了解到了以后工作中可能遇到的很多问题以及如何处理，也让我们明白了工作中团队合作的重要性。今天是硕果累累的一天。我要感谢我们的开发教练和在挑战期间支持我的团队。是你们让我感受到了团队的力量，让我们学会了欣赏生活中的每一个感动。
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上午，公司团队前往拓展基地进行了为期一天的团队拓展培训。拓展教练带领我们走进一场思维盛宴，独特的创意思维交流，智慧碰撞拓展训练，员工积极参与。按热身游戏、案例分享、训练分析等环节，点燃创意火花，拓展思维空间，提升业务能力!众人同心，其力断金，只有当一个团队上下齐心时，才能克服各种困难，完成最终目标。公司为了增强职员间的凝聚力和提高协作能力。
第一个项目是“TrustBackFall”。训练时，后摔者站在高台上，双手交叉，抵住下巴，将拳头放在胸前。全队其他队友做右弓步，双手伸出，掌心向上，重叠在对方锁骨上。双脚和膝盖并拢，腰部挺直，准备接住从后面摔倒的人。从背后摔下来的人紧紧闭着眼睛，向后摔倒的那一刻，就被队友紧紧地抓住了。这次活动对每个参与者来说都是一次考验，考验着大家对彼此的信任。因为信任，我们满怀信心；因为信任，我们信心十足；因为责任，我们才会集中精力去抓住落后的人。这是增强团队成员之间的信任、责任感和凝聚力的一次极好的培训。
在穿越电网的训练中，团队协作精神得到了充分展现。网格内外的每个人都努力将队友送出。每一次的成功都是他们再次努力的信心。跨越电网，巩固了团队的理念：永不抛弃、永不放弃，激发了团队的集体认同感。把学生的心理和身体能力训练到极限，明天他们将面临新的挑战。尽管付出了很多努力和挣扎，《穿越电网》最终还是以一名成员“被杀”而告终。“虽然我们的结果并不完美，但我们在这个过程中的协作和努力是有目共睹的，也是每个人都经历过的。”，我觉得这也是另一种意义上的成功。”“从一开始的不融入，到后来的积极参与，我感受到了自己和团队的变化。”为了恢复被碰触后废除的格子，男同志们把做俯卧撑放在地板上，用140为一个格子。团结就是力量！体力就是资源！
毕业墙上，57人在10分钟内徒手翻过4.2米的墙！我完全相信我的队友，几秒钟就过了！但当我看到一个胖同事被4个人强奸时我就拉不起来了！我害怕极了，终于被拉了起来。我感动得热泪盈眶！最后两个人不能靠别人充当人墙。更是难上加难。他们能看到我的心并与之斗争！今日团队实力拓展活动虽然真的又累又晒，但是同事在一起玩真的超开心，结尾的毕业墙让一些同事眼眶都红了，真的辛苦了踩着你们爬过去的毕业墙我会一直记得的，希望这么肥的我没把你们踩坏。
一日户外拓展训练虽已结束，但依旧让人回味无穷。拓展训练使我们进一步明白了团队协作，责任的重要性，拓展项目让我们挑战了自我，挖掘了潜力；教练讲的逻辑模式和精彩的讲座同样让我们受益匪浅。衷心感谢机构，领导给予这个机会让我们一同参与这特别的体验式学习--“突破自我，激发潜能”。我们收获快乐!体验生活!感受友谊!相信都留下了深刻记忆。
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在转型之旅中，温暖的建行大家庭为我们新行员精心设计的——户外拓展训练活动中，每一节课、每一次活动都让我受益匪浅，甚至引起了我思想的转变，但更让我体会到了最重要的一点：深奥的是风云集拓展训练中的“快速传真”游戏。
上午，1至5队首先被安排进行快速传真游戏。游戏规则是，教练随机召集队员进入一个由编号1到30的纸板组成的空圆圈的房间，并在十秒内快速宣布起始编号。团队成员协作，触摸与数字相对应的纸板。触摸直到所有30块纸板都被触摸过一次。特别重要的规则是，从进入房间到离开房间期间，禁止说话或发出声音。不允许漏拍、重拍或同时拍摄。不允许您触摸空心圆圈内的地板。您可以用身体的任何部位触摸纸板，但不允许移动它。获胜规则为：有效得分次数和时间。教练将分别向五支球队的队长和队秘书讲解比赛规则。队长将其传递给各队成员后，比赛开始。
企业在残酷的市场竞争中面临困境，也面临每一个关键机遇。这取决于整个团队的努力和协作，从发现机会到做出决策、制定目标和计划、组织财务和人力资源执行、反馈和控制，所有这些都需要自上而下的协作。在金融全球化和经济金融环境不断变化的背景下，我们面临着更加复杂、更加充满活力的市场。我们感谢建行的善意。这种户外拓展和体验式学习的方式，让我们亲身感受到市场竞争的残酷，也让我们形成强烈的建行责任感和主人翁意识。我们将向前人学习，继续努力，全力以赴。共同为建行的未来贡献我们的力量！
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企业发展五篇500字到1000字_白洋淀老师拓展训练活动体验一拖拓展户外拓展训练是国内最早从事户外体验式教育和情景训练的专业机构。公司主要致力于为企业、学校、党政机关、事业单位及各类社会团体提供高水平、高质量的团队活动一体化服务和培训解决方案。一拖拓展夏令营、河北青少年军事夏令营、2022河北夏令营现已开放报名！开办特色青少年夏令营、少儿兴趣夏令营。6-16岁青少年夏令营、中小学生夏令营等，提高青少年儿童的生活能力和自信心。