拓展培训的价值有人曾做过一个生动的比喻，那就是把拓展培训工程比喻成防洪工程：投进去很多钱，表面上看不出很大的效果，仿佛只是花钱，创造不了直接的经济效益，但省了这笔钱，随着泥沙越积越多，河床越来越高，一旦洪峰来了，造成决堤损失的就不能光用金钱来衡量了。拓展训练的价值可以从以下几个方面来理解：
新员工能够尽快适应工作岗位。新员工将面临一个全新的、陌生的生活环境。在过渡期，新员工会用自己对组织的感受和经历。评价是用来选择如何表现，决定是去某家公司发展还是以此为跳板；因此，追求共赢的组织体系培训，尽快消除新员工的担忧和疑虑，让他们尽快适应工作环境和人事环境，显得非常重要。重要的；
可以增强和改善员工绩效：通过拓展培训，可以提高员工的工作绩效。经过拓展培训的员工，会增加认同感，主动表现得像主人一样，急公司所需，想公司之所想；
能够增加员工的价值，让他们做好承担更多工作和更大责任的准备；
可以减少员工流动的可能性，增强团队的稳定性；
有利于改善和增强员工对团队的认同感和归属感。只有新员工真正对团队产生强烈的认同感和归属感，他们的能力和潜力才能得到充分发挥；
能够促进团队变革和发展，使团队更具活力和竞争力；
拓展训练的价值不可低估。一拖拓展户外培训是国内最早从事户外体验式教育和情境培训的专业机构。公司主要致力于为企业、学校、党政机关、事业单位及各类社会团体提供服务。提供高水平、高质量的团队活动及培训解决方案一体化服务。一拖拓展夏令营、河北青少年军事夏令营、2022河北夏令营现已开放报名！开办特色青少年夏令营、少儿兴趣夏令营。6-16岁青少年夏令营、中小学生夏令营等，提高青少年儿童的生活能力和自信心。