不，这有点错误。我想应该是石家庄为什么吸引不来人才，然后才是留得住留不住的问题。。看看北京、上海、广州、深圳，为什么这么多人趋之若鹜？因为机会很多，发展空间很大。各行业的高科技企业聚集在那里，人才自然会被吸引过来。
当然有人会说是北上广深。能和石家庄比吗？没错，这个例子的目的不是让你比较，也不能比较。它只是想说明一个问题，那就是高端、精良的企业多了，人才自然就会流入。只有大力发展、振兴自己的实体产业，才能吸引更多的人才。人才是留住人才的基础。
如果没有好的公司，就别想着今天给人才拿绿卡，明天再给点住房补贴，人才就来了。在这种情况下，你可以留住人，但不能留住人才，因为这只是一个辅助政策。不要本末倒置。
还有一点，石家庄这几年的发展有些混乱。东有锤子，西有棍子，定位重心飘忽不定。原因是不言而喻的。最近不是在做4加4吗？重点和方向已经确定，我们将努力发展，优化营商环境，落实好各项发展政策。我相信人才自然会来。
ps关注我，见证石家庄的发展。
石家庄如何留住人才？一拖拓展户外拓展训练是国内最早从事户外体验式教育和情景训练的专业机构。公司主要致力于为企业、学校、党政机关、事业单位及各类社会团体提供高水平、高质量的团队活动。与培训解决方案的集成服务。一拖拓展夏令营、河北青少年军事夏令营、2022河北夏令营现已开放报名！开办特色青少年夏令营、少儿兴趣夏令营。6-16岁青少年夏令营、中小学生夏令营等，提高青少年儿童的生活能力和自信心。