随着新年的临近，公司也必须庆祝这个年会时刻，了解年会的计划，为年会做好准备。以下是小编为您带来的公司年会策划方案5篇，希望大家喜欢!公司年会策划方案1：
一、年会筹备组
总策划：陈琪
行政总裁：陈琪/罗时钦
成员：联达地产、苏融科技各部门成员
二、年会内容
活动名称：联达高科技股份有限公司20
活动基调：喜庆、欢乐、隆重、庄严
活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
活动目的：总结公司20
活动日期：20
活动地点：
参加人数：联达智高171人，苏融科技112人，厂家30人，共计313人。
参加人员：联达地产员工、苏融科技员工、特邀嘉宾
活动内容：总经理致辞、文艺表演、晚宴
三、工作分工
文案团队成员5人。
负责主持人形象设计、文字、祝酒词的起草和审核；
起草、审核总经理讲话稿；
场馆布置小组成员5人。
负责年会舞台背景墙、横幅、签名板的设计、联系、制作及各种材料的印刷、制作；
负责鲜花或花篮的购买/租赁；
现场摄影、DV摄像、摄影；
开场PPT制作，年会期间除节目音乐外的所有音乐合集。
负责配合酒店工作人员调试功放、灯光、音箱、麦克风、投影、电脑，并播放年会所有节目伴奏、颁奖音乐、入场PPT；
场地安全检查。
节目组成员5人。
1、节目类型：歌唱、舞蹈、小品、话剧、魔术、乐器、戏曲、相声、时装表演等。
2、节目选择规则：以抽签的形式，每个部门可抽出2个节目抽签，选择一类节目进行表演。
3、节目质量标准：排练过程中如未达到质量要求，必须重新编排节目，直至达到要求。
4、节目排练时间：1月25日至2月5日，每天选两个部门进行排练。对文艺演出内容的要求是“以顾客为中心、以奋斗者为本”。节目组组长具体工作如下：
负责完成所有节目的排练、设计、筛选及后期排练工作；
负责节目编排和演出顺序及流程衔接；
负责联系演出所需服装、道具的租赁或购买以及主持人、演职人员的化妆等；
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委、设置奖项；
负责确定获奖者。
迎宾组/礼仪组成员5-6人。
在年会入口处迎接来宾并引导其入座；
负责嘉宾及参会人员签名，并发放年会礼品；
负责配合彩票奖品、文艺演出奖品的发放；
负责年会期间的礼炮燃放。
后勤组成员5人。
负责年会所需礼品、奖品、纪念品、食品等物品的采购、准备、储存和发放；
负责与酒店工作人员的沟通、协调。
4、活动费用预算
五、相关注意事项
活动前
年会开始前，年会筹备组成员必须确保每人持有一份《年会流程具体实施方案》。
年会开始前三十分钟，年会所需的所有设备必须进行调试和检查。
确保年会场地安排好，所有所需材料、参与者和表演者都到位。
活动期间
人员之间进行明确分工，落实各项工作职责，保持手机开机，以便及时联系。
一场活动的顺利进行，需要各方面的配合，也需要现场环节的控制和管理。对于表演的准备、舞台道具的提供、整体活动节奏的把握都非常重要。活动结束后
年会结束纪念视频制作及发放
年会照片的收集和保存；
年会总结。
公司年会策划方案二：
所需总时间：7小时
一、活动目的
总结20
三、年会主题
扬帆起航·辉煌20
四、年会安排
1.茶话会
1)时间：下午3点-5点
2）内容：
a)各部门总结20
c)领导总结讲话；
d)表彰优秀员工；
e)公司员工合影一张。
2.晚宴
1)时间：下午5点-7点
2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒并致以新年祝福。
3、KTV聚会
1）时间：晚上7点-10点
2）内容：员工绩效，穿插游戏抽奖活动。4.活动结束
五、人员安排及职责
1、总负责人：
主要任务：统筹协调、人员调配。
2、策划及现场协调：
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场信息收集。
3、物流：
主要工作：餐厅、KTV预订、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、场地布置：
5、活动主持人：
主要工作：按照活动流程主持活动。
5、场地布置
公司大会议室
A：投影展示：公司LOGO及年会主题B：桌上摆放一些水果等食物
六、奖品设置
一等奖：iPad；
二等奖：iPhone；
三等奖：豆浆机；
优秀员工奖：空气净化器。
7、员工绩效、抽奖、游戏
1）节目评选形式：各部门提交或评选比赛。
2）抽奖：总经理抽签写有员工姓名的卡片。
3)游戏：还没有
8.预算
茶会：300元
晚餐：5000元
KTV：3000元
以上费用不包含奖品、饮料、香烟及交通费
公司年会策划方案三：
值此辞旧迎新之际，为展示公司日新月异、蓬勃发展，增进友谊，增强凝聚力，公司将举行20
一、年会主题：
20
2、年会时间：
年会筹划及筹备期：
此阶段主要完成年会的策划和通知的发布。
年会协调及进展周期：
此阶段主要完成排程、声音确认、物品购买。
年会倒计时：
该阶段主要完成确定女主持人、主持人、节目单的整个过程。
年会正式举行时间：年、月、日
3、年会地点：
4、年会目的：
总结公司20
加强员工之间的沟通，增强团队协助意识，增强公司整体竞争力。
表彰优秀，通过奖励调动员工积极性，鼓励大家在新的一年里表现出色。
丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤付出。
让员工在年会上充分表达自己，认识自己以及对企业大家庭的认同感。
加强领导与员工之间的互动，让我们同台交流、同台狂欢。
五、参加人员：
公司里的所有人，都去预约吧。参加者：
六、年会奖项设置：
七、年会预算
八、年会工作分工及时间安排
九、年会流程
年会策划四
20
一、年会主题
增强公司与员工之间的凝聚力
2、年会地点
办公区大会议室
三、年会日程
年会策划筹备期：该阶段主要完成通知、议程收集、主办方确定等工作。
年会协调及进展期：该阶段主要完成节目安排、主持人确认、演讲嘉宾确认、物品采购等工作。
年会倒计时：该阶段主要完成年会全流程的确定。
年会正式演出时间：20
4.如何报名参加年会项目
1、及时报名、电话报名、现场报名
2、联系人：
3.联系方式：