空气单杠。合力桥。天使之手。在空中相互依存。悬崖和悬崖。毕业墙。模拟电网。信任回落。电车。在岛上生存。雷阵。穿过沼泽。罗马战车。飞去夺取泸定桥。
有这么多
1、小组热身。分成小组，用一些有趣的游戏来帮助大家更快地重新认识和进入团队角色。如：选领队、起队名、组队歌、绘制队徽、进行队内训练、轮流互相介绍等。每个队大约有20至25人。
2、信任回馈培训目标：突破心理障碍、坚定信念、激发潜力；设身处地为他人着想，体验信任与被信任的无穷力量；
3、盲方培训目标：让学员强烈认识到充分沟通对于实现团队目标的重要性；塑造班组长形象。体验一个成功的团队领导者应具备的基本能力；
4.搭建桥梁培训目标：增强沟通能力；培养合作能力。
5、钢丝培训目标：增强沟通能力；培养合作技能。
7、鳄鱼湖训练目标：人心齐，山能移；团队中存在分歧，如何统一意见，团队领导者的角色；团队的智慧
8、交通拥堵培训目标：充分发挥团队合作精神是解决问题的好办法；领导的作用；
9、怪物培养目标：培养团队合作精神，培养团队创新意识
10.共赢培养目标：使学生深刻理解共赢的真正含义和共赢的重要作用。这使得学生在合作中坚持共赢理念，达到理想的双赢局面。培养团队合作精神
11.盲人拿走号码。培训目标：打破陈规，勇于创新，培养团队协作能力。
12、扫荆棘地雷训练目标：尝试错误、容忍错误。合理配置和利用人力资源。团队气氛达到了高潮。对于计划和目标的分析，使用目标回归方法。培养每个人无私奉献的精神，勇于为团队的利益“牺牲”自己的精神。
13、海岛求生训练目标：打破陈规，勇于创新，培养团队协作能力。培养团队团结、克服困难的团队精神。强调有效沟通对团队的重要性。将自己置于公司三个级别的立场上。员工不可能达到领导职位，但领导可以站在员工的立场上思考，比如新月租赁公司的决策！
14、搭建绳索屋培训目标：领导核心的建立双向沟通多部门合作效率管理者有效管理
15、友谊传递培养目标：通过亲密的身体接触，快速增进人与人之间的关系，突破一些限制性的观念，体验融入团队的快乐和团队的归属感
16、电网培训目标：合理配置人力资源。个人如何在团队中找到自己的位置，发挥自己的优势。明白“团队中无用的人只是被放在错误位置的人”。群体决策的方法和意义都是严肃的。态度和积极心态的重要性
17、七美枪培训目标：了解团队成员之间的抱怨对团队的危害，找到正确的方法来处理工作中出现的问题。如果一个团队遇到困难或者问题，很多人会立即发现别人的缺点，却很少发现自己的问题。这个项目将教会大家“照顾好自己，就是你对团队最大的贡献”。培养每个人对自己工作的责任感。提高团队成员在工作中相互配合、协作的能力。统一指挥对于团队的成功起着至关重要的作用，让大家认识到实现统一指挥需要所有团队成员的共同努力。
18.阶梯：培训目标：资源的合理配置，个人和团队利益的冲突和解决，合理的组织、规划和决策，计划的有效执行
19、空中断桥的培养目标：面对机遇和风险的考验，有勇气尝试未知事物的能力。面对风险时的自我控制能力。挑战自己，战胜自己，重新认识自己。以开放的心态迎接挑战，直面困难和恐惧。犹豫是个人成功的最大障碍
20、空中单杠：训练目标：突破个人得失认知。面对机会时是否有勇气进攻。积极心态对过程和结果的影响。通过相互的安全保障，玩家可以体验到相互信任、相互负责的团队精神。
21、龙出海动力列车：训练目标：训练团队的充分配合。使团队成员认识到整体绩效的提高是建立在个人的基础上的，因此个人能力、素质以及与他人合作的方法的快速提升对于企业的成长尤为重要，是企业走向成功的关键一步。建立学习型组织。并将良性竞争的乐趣融入其中。
22.杀人游戏训练目标：不要相信自己的直觉；老百姓的眼睛不雪亮；
23.建造塔培训目标：增强沟通能力；培养合作技能。任务看似简单，实则技术含量极高。需要双方充分沟通、配合。它们看似矛盾，实则一致。
24、人物展示培训目标：让大家在短时间内相互了解。您从其他参与者那里学到了什么？为什么您从众多的商品中选择了这一类商品？解释其特点。您对其他参与者了解多少？还是主动沟通？
25、风中劲草培训目标：突破心理障碍，坚定信念，激发潜力；设身处地为他人着想，体验信任与被信任的无穷力量
26.翻叶培养目标：人心齐，山可移；人心齐，山可移；团队中存在分歧，如何统一意见，以及团队领导者的角色；团队智慧：三个鞋匠，力如诸葛亮。让学生深刻理解共赢的真正含义和共赢的重要作用。这使得学生在合作中坚持共赢理念，达到理想的双赢局面。培养团队合作精神，打破陈规，勇于创新，培养团队协调性
27、集体木鞋培训目标：培养团队的计划、组织、领导、控制能力。学会用系统思维方法来处理问题。培养和增强团队的整体意识、协作精神和凝聚力。培养团队应急处置能力。
28、齐心协力过桥。培训目标：合理运用系统思维方法分析和处理问题。理解指挥与合作的重要性。了解合作的真正含义。学习利用管理职能来打造优秀的团队。
29、四绳桥训练目标：克服困难面前的心理压力，增强自信心和耐力，提高自控能力
30、悬崖训练目标：培养面对困难时的平衡、冷静、耐力和意志力的掌握。体验身体极限和心理极限的挑战。了解人生的四个浓缩阶段。
31、攀岩训练目标：正确的方法是成功的基石。培养坚忍不拔的精神。体验“登高望远，一览众山小”的感觉
32、速滑训练目标：克服恐惧，了解理想与现实的差异，培养勇敢精神。
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