目前，国内很多企业已经开始重视发展培训这种管理培训方式。为了增强员工和中层管理人员对公司的忠诚度和信任度，公司人力资源总监正在逐步接受户外或室内拓展培训。拓展训练绝不是简单的体能训练。就是通过体验探索性训练，分享训练过程中的收获，在训练过程中感知人与人、人与集体、人与自然的关系，发现自己的潜力，获得成功的力量。体会克服挫折和困难的快乐，从而培养积极的人生态度。现代企业发展培训更重要的目的是充分激发员工的创造力和环境适应能力，同时增强员工对企业的忠诚度。
那么对于每个公司来说，如何选择适合公司员工的发展培训项目和内容是一个值得讨论的话题。想要选择适合企业的拓展培训，就必须了解企业培训的目的，深入了解拓展培训的特点和内容。拓展训练中开展的体验式训练具有综合机动性、极限挑战性、集体多样性、巅峰体验性、自我教育性等诸多特点。
，首先，综合流动性体现在每个项目在身体活动的基础上引发认知、情感、意志和沟通活动。你需要学会充分投入、全身心投入、熟练操作流程。其次，极限的挑战体现在一些培训项目对学院本身的心理和身体素质有很高的要求，学生可以在范围内通过自我激励来达到挑战自我、克服自身障碍的目的。出于自己的承受能力。第三，集体中的个性体现在训练中的集体活动中，强调集体合作的能力。在集体中，可以展现自己的个性，努力使各学院能够为集体荣誉做出自我牺牲，从集体荣誉中获得自我满足。和信心。巅峰体验体现为学生通过自我努力克服困难、顺利完成课程要求后所体验到的集体荣誉感和自我满足感，获得自我价值的认可和人生的巅峰体验。自我教育是指学生充分发挥自己的主观地位和主观能动性，在工作中发现并解决自身的不足。
在分析了拓展培训方案的特点之后，我们还可以分析企业应该如何开展培训：1室内培训项目通过培训课程提高和强化个人素质，激发员工潜能，提升员工核心价值观，使团队成员深刻体验个人与周围人的关系，加强个人与周围人的密切关系。公司、下属与上级、员工与员工，激发团队工作热情和创新动力，进而实现成功的心理训练，使企业团队更具凝聚力。2.户外拓展训练项目让学生通过拓展训练认识到自身潜力的存在，增强自信心，克服心理自卑和惰性，锻炼承受挫折和困难的能力，提高解决问题和发挥创造力的能力，增强自信心。集体荣誉感和企业忠诚感，增强主人翁意识和事业责任感，学会与周围环境和谐相处。
,分析了拓展培训的特点和选择后，企业必须弄清楚自己想要实现什么目标。明确了自己的需求之后，就会很容易做出正确的选择。了解拓展训练的特点和内容，选择合适的拓展训练项目。一拖拓展户外培训是国内最早从事户外体验式教育和情境培训的专业机构。公司主要致力于为企业、学校、党政机关、事业单位及各类社会团体提供高水平、高质量的团队活动综合服务及培训解决方案。一拖拓展夏令营、河北青少年军事夏令营、2022河北夏令营现已开放报名！开办特色青少年夏令营、少儿兴趣夏令营。6-16岁青少年夏令营、中小学生夏令营等，提高青少年儿童的生活能力和自信心。