团队建设活动对于提升公司员工能力的作用：
1、团队具有目标导向的功能。团队精神的培养使员工能够齐心协力，朝着一个目标而努力。
2、团队具有凝聚力。任何组织团体都需要凝聚力。团队精神通过群体意识的培养以及员工在长期实践中形成的习惯、信念、动机、兴趣等文化心理，沟通人们的思想，引导人们形成共同的使命感、归属感和认同感。进而，团队精神逐渐增强，产生强大的凝聚力。
3、团队具有激励功能。团队精神要求员工自觉要求进步，力争与团队中最优秀的员工看齐。而且，这种激励不仅仅是物质上的，还可以得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊重。
4.团队具有控制功能。员工个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过观念的力量和团队内部形成的氛围的影响来约束规范，控制员工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬强制力，而是从硬控制向软内化控制的转变；从控制员工行为到控制员工意识；从控制员工的短期行为到控制其价值观和长期目标控制。因此，这种控制更持久、更有意义，也容易深入人心。团队建设活动对公司员工能力提升有显著作用吗？一拖拓展户外拓展训练是国内最早从事户外体验式教育和情景训练的专业机构。公司主要致力于为企业、院校、党政机关、事业单位及各类社会团体提供高水平、高质量的团队活动及培训解决方案一体化服务。一拖拓展夏令营、河北青少年军事夏令营、2022河北夏令营现已开放报名！开办特色青少年夏令营、少儿兴趣夏令营。6-16岁青少年夏令营、中小学生夏令营等，提高青少年儿童的生活能力和自信心。