团队建设计划，包括团队建设目标、人员招聘计划、人员培养计划.）、团队任务目标计划、团队日常管理计划、团队活动计划、团队激励计划）
团支部成立
1、筹备团员会议，选举团支部书记、委员，宣布团支部成立，部署近期团工作。准备会议的准备办法、会议议程、会议材料。
2、向党支部报告，建议党支部成立筹备委员会，暂时落实团支部会议的筹备工作。将筹备计划报告党支部。
3、党支部批准方案后，向上级团委报告，等待团委批准召开会议。
4、召开团员大会，选举团支部书记、委员。会议将由团员代表审议通过团工作指导思想等重要文件和基本制度。
5、选举结果向上级团委报告。经批准，团支部正式成立。
团支部基本制度
团委制度关于团支部具体工作程序
一、团支部委员会主要程序
做好会前准备工作。书记应当向支部委员会发出通知，并根据会议内容审议拟研究的问题。
宣布会议后，首先向委员说明召开会议的目的以及研究、讨论和解决哪些问题。
委员充分发言并做好会议记录。
对讨论讨论的问题形成支部委员会决议。
明确分工，组织实施。
二、支部会员大会主要程序
支部大会主要程序
1、做好会前充分的准备工作。
2、召开会议时，首先向全体成员说明会议的主要内容和目的。
3、根据不同的会议内容，进行不同形式的发言讨论。
4制定支部会议决议并保存记录。
五、认真贯彻落实。
支部会议选举支部委员会的主要程序
2、讨论工作报告。
3.选举。
执行主席报告团员人数，说明支部有多少名会员，有多少名会员有选举权、被选举权、有多少名无权会员。投票，今天出席会议的委员有多少人，是否遵守选举规定。
公布下一届委员会候选人名额和初步候选人名单，并提交团员会议讨论通过。
介绍候选人的基本信息。
计票、写票、监票等选举工作。
按照出席会议并有表决权的会员人数分发选票，并检查是否有错票、漏票的情况。
填写选票前说明投票注意事项。
投票。
撤回票数多于实际发票数的，选举无效；撤回票数少于或等于实际发票数的，选举有效。候选人必须获得出席成员半数以上的赞成票才能当选。过半数超过候选人人数的，按照半数以上委员得票多少的顺序当选。
计票完毕后，宣布选举结果，并将新当选的委员会名单报上级共青团委员会批准。
支部会议处理错误会员的主要程序
1、支部书记或组委会成员向与会者报告会员所犯错误的事实。
2.围绕团队成员所犯的错误进行讨论。
3、以表决方式通过了支部会议决议。
4征求受处分会员的意见。
5、安排纪律处分决定，报上级团委批准。
讨论批准青少年入团支部会议程序
1、申请加入共青团的青少年应当报告自己的基本情况和家庭情况、加入共青团的目的以及对共青团组织的了解。
2、入群介绍人汇报被介绍人的培训情况和意见。
3、支部书记或组织委员会委员代表支部委员会报告申请人的审查意见。
4讨论重点是申请人是否符合入团条件。
5.投票。
6、组织填写支部会议决议，报上级团委批准。
三、小组会议主要程序
做好会前准备工作。
向与会者说明会议的目的和要解决的问题，并指定专人做记录。
发言讨论，开展批评与自我批评等。
主持人进行总结并对今后工作提出具体要求。
4.会员发展流程
培养团队成员的基本程序
1.识别积极分子。
2、培养和考察积极分子。
3.接纳积极分子为新会员。
团队成员培养程序
1、青年人希望加入共青团，必须向团支部委员会提出书面申请。
2、申请加入共青团的青少年必须有两名团员作为介绍人。
3、申请者必须认真、如实填写入团申请表。
4召开支部会议，进行讨论并表决。
5、报上级团委批准。
六、青年经上级团委批准加入共青团后，团支部应当将上级团委批准的决定及时通知青年，并在名单上公布或在支部会议上公告。
7、举行入团宣誓仪式，新会员在团体旗帜下宣誓入团。
五、宣誓仪式主要程序
会议主持人或者组织负责人宣布宣誓人员名单。
向新会员颁发团徽和《团员证》。
宣誓员面对团旗，带领新团员宣誓。
新老团员代表和积极分子发言。
团组织负责人对新加入团员提出要求。
六、“推荐”的主要程序
召开团员大会，由团支部书记或者组织委员介绍申请入党的团员情况。
团员进行民主评议，提出推荐对象，由团支部填写《推优对象登记表》。
团支部委员会对推荐人选经过一年的认真考察后，填写《推优对象考察表》，讨论确定推荐名单，报上级团组织批准。
经上级团组织批准后，由团支部签署并向党支部推荐。
七、超龄离团工作流程
超龄会员向团长或支部组织委员提出退团申请。
召开支部委员会会议讨论通过。
报厂团委批准。
经批准后，分公司携带离团人员会员卡到厂团委，由团委组委会成员在会员卡上注明超额离团时间并盖章它。
(5)可举行荣誉和离职会议或座谈会。
团委对团支部书记安全工作的要求
加强和做好青年职工安全思想教育，对于保障企业安全生产具有重要作用。这也是企业团干部义不容辞的重要职责。为确保团支部书记安全工作真正到位、责任有效落实，特制定本要求。
1、重点抓好本分公司青年职工的安全思想教育，教育引导青年职工认识安全生产的重要性，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。
2、团支部书记要认真阅读有关安全生产政策、方针的文件和指示，并积极协助车间落实。
3、组织分公司干部、团员、青年学习各级安全工作规定，教育、检查、督促青年职工严格遵守安全生产各项规章制度和安全操作规程按照十项规定。
4、充分发挥团组织在安全生产中的助手和帮手作用，围绕车间安全计划、安全部署、生产任务等，组织制定团员和青年安全思想教育方案并积极认真组织实施。
5、积极开展适合青少年特点的安全思想教育活动，如：“青少年安全文明生产监管岗”、“安全法规”知识竞赛、“员身边不发生事故”、反习惯性违规等开展活动，增强青年职工安全意识。
6、以岗位为基本出发点，着力提高分公司青年职工整体安全素质，通过“青年岗位能手”活动，实现安全与效率相统一、立功与教育相结合。
7、关注车间青年工人的工作、学习问题，克服不利于安全生产的心理状态等因素，养成按规矩办事的良好习惯。
八、团支部书记要认真执行《青少年安全督导岗》落实办法规定，做好分配的岗位工作。
联赛例会制度
第一条根据政治思想工作的特点和党委、上级团委的工作要求，特制定团委例会制度。
第二条团例会在月度政工会议结束后第一周的星期一召开。特殊情况另行通知。
第三条会议由厂团委召集，团委书记或者副书记主持。厂团委委员、团支部书记参加。
第四条会议主要内容
1、传达贯彻上级组织有关指示精神。
2、检查汇报上个月工作任务落实情况，分析存在问题，安排本月工作任务和阶段性工作。
3、报告分析青年职工的思想动态，研究提出具体解决方案。
4、汇报、交流各分公司五个重大项目进展情况。
我会给你一些系统，只是为了帮助你打开思路。具体的共青团工作必须有自己的特色。企业、机关、机关、学校、社区各有特点。具体制度，应向上级团委征求意见。只有按照上级团委的制度具体制定团支部的工作制度，才能真正发挥基层团组织的作用。
如何写团队建设计划？一拖拓展户外拓展训练是国内最早从事户外体验式教育和情景训练的专业机构。公司主要致力于为企业、学校、党政机关、事业单位及各类社会团体提供高水平、高质量的团队活动一体化服务和培训解决方案。一拖拓展夏令营、河北青少年军事夏令营、2022河北夏令营现已开放报名！开办特色青少年夏令营、少儿兴趣夏令营。6-16岁青少年夏令营、中小学生夏令营等，提高青少年儿童的生活能力和自信心。