定期或不定期组织集体活动对于团队来说尤为重要。定期的集体活动可以使团队不仅在利益上成为一个整体，而且在情感上也成为一个整体，让团队成员形成背靠背的协作关系。如果团队成员只靠利益而不靠情感联系，那么他们就不是一个团队，而是一个帮派。团队成员在困难时期或没有利益的情况下难免会分手，但一个有情感联系的团队即使在公司或项目困难时期也会团结在一起，发挥着仅靠金钱无法替代的作用。
说了这么多集体活动的意义，下面就集体活动的具体操作提出一些建议。
1、集体活动应该成为公司的一种文化、一种仪式。公司规章制度中应设置一些仪式性活动，如年度庆典表彰、周年庆典等，培养员工的庄重感。
2、活动形式多样化。有轻松的，也有盛大的；大型和小型的；既有公司主动组织的，也有员工自发提议的；既有公司设定的内容，也有员工自己创造的内容。
3、多元化资金来源。既有公司的特别活动预算，也有员工的捐款。
4、活动内容以员工为本，注重互动，内容轻松有趣。
如果能够做到以上几个方面，那么公司的企业文化一定是充满正能量的。即使员工因故离开公司，也会留下美好的回忆。如果有一天公司还需要你，只要打个招呼，你就会毫不犹豫地回来！
如何组织集体活动，如何提高团队凝聚力？一拖拓展户外拓展训练是国内最早从事户外体验式教育和情景训练的专业机构。公司主要致力于为企业、院校、党政机关、事业单位及各类社会团体提供高水平、高质量的团队活动。与培训解决方案的集成服务。一拖拓展夏令营、河北青少年军事夏令营、2022河北夏令营现已开放报名！开办特色青少年夏令营、少儿兴趣夏令营。6-16岁青少年夏令营、中小学生夏令营等，提高青少年儿童的生活能力和自信心。